员工岗位的分配最主要的是《地下城与勇士》中取决于自身技能，其次才是《地下城与勇士》中员工的属性值，每个员工都有着四个属性值，料理对应着出餐速度与分店菜品等级，服务则因素了跑堂行动的速度，筹备与魔力属性是《地下城与勇士》中让员工参加派遣时能有着更多食材获得。而员工的技能就能最大程度看出各自适合啥子岗位，在全面挑选下就能让不同员工发挥出最大作用。

厨房岗位核心员工主要为拉乌尔（食材处理达人+饮料达人）、詹姆斯（达人）、查理、米仓，其中拉乌尔+詹姆斯是《地下城与勇士》中核心搭配。需要注意的是《地下城与勇士》中分店若做高等级料理，需确保经理的料理属性达到500。跑堂岗位可挑选的员工主推埃尔尼诺（清理+饮料服务）、猛禽（鸡尾酒+芥末）、比利（清理达人），主店挑选埃尔尼诺+德瑞，是《地下城与勇士》中有着特别出色的清理能力，分店猛禽+比利+树/杏子，形成技能互补搭配。

派遣的核心员工为达比娜、正义（筹备+魔力高，派遣达人技能），高筹备、高魔力员工执行派遣任务，也是《地下城与勇士》中获取更多目标材料决定因素影响，其中达比纳在二十级之后能有九百多魔力值。分店故事也是《地下城与勇士》中经营中重要的岗位，挑选德瑞是《地下城与勇士》中完美，自身料理属性超过五百且技能效果综合，在清理与饮料服务方面都有着不错的能力。对于前期来说优先更新决定因素员工以解开技能与属性，是《地下城与勇士》中能降低一些经营压力。